Поговорим об амбициях и о том, что если у вас их нет, то нет смысла тратить время на развитие политического интеллекта.
Разберем системы самодиагностики, которые покажут, насколько с вами считаются в коллективе и семье и какую пользу вы приносите на самом деле.
Познакомимся с методологией ТРИЗ и примерами поиска оптимальных решений, позволяющих выстраивать взаимовыгодные отношения с системой.
Ревизия своего влияния в компании и семье. Как превращать усилия в нужный вам результат
Этот эфир не про «позитивное мышление»
Это практическое занятие по политическому интеллекту о том, что вы можете сделать, чтобы система вас замечала, исходя из ваших тактико-технических характеристик.
и что делать, если «актив» не приносит «прибыли»
Как проводить аудит себя, зачем знать свой «актив» влияния
Разберем примеры механик и лингвистические приёмы установления влияния, а также ситуации, как через понимание контуров влияния и управление видимостью продвигать инициативы и защищать свои интересы.
и почему для реализации амбиций нужно иметь ещё кое-что за рамками проф обязанностей
Как устроены системы
Что такое влияние
и зачем его наращивать специалистам, линейным руководителям, топам
Что такое «протокол границ»
и зачем он нужен
Вы узнаете, почему авторитет не передается вместе с креслом, освоите методы перевода личных ресурсов в политические активы, научитесь формулировать цену своего вклада и выстраивать правила обмена, чтобы ваш ресурс не превращался в бесплатный сервис, разрушающий вас.
Этот эфир про то, как:
Уйти от наивных представлений о «справедливом вознаграждении за труд»
Провести самодиагностику и начать конвертировать ресурсы в силу
Научиться выявлять свои реальные источники влияния
Овладеть техниками, которые защищают ваш актив от эксплуатации и делают взаимодействие с системой устойчивым и взаимовыгодным
Этот эфир для вас, если:
Кому будет полезен эфир:
1
Несмотря на загруженность и результаты, карьерный или статусный рост замедлился либо остановился – и вы хотите понять, как конвертировать имеющиеся ресурсы в усиление позиции.
3
Вы стремитесь договариваться, но часто оказываетесь в позиции «дающего» без встречного обмена; хотите научиться формулировать границы и цену своего вклада, сохраняя партнёрство и уважение.
2
Система привыкла к вашей надёжности, но вы не получаете взамен ни разгрузки, ни формализации роли, ни права голоса в ключевых вопросах.
5
Вы устали бесконечно реагировать на запросы всех вокруг и хотите иметь стратегию по управлению своими ресурсами.
4
Вы осознаёте, что ваши достижения не всегда видны ключевым лицам; вам нужны инструменты, чтобы сделать свой ресурс заметным и ценным для системы, не прибегая к навязчивому самопиару.
диагностируйте, где вы недооценены, где перегружены, а где обладаете скрытым влиянием. Освойте инструменты перевода личных ресурсов в системную силу – чтобы ваши идеи реализовывались, границы соблюдались, а рост становился закономерным результатом осознанной стратегии, а не случайности.
Перепишите правила своей игры:
Там — всё по делу: о свежих трендах, востребованных навыках и полезных компетенциях, которые помогают расти, развиваться и не теряться в мире, где всё меняется каждый день.
Если вы развиваетесь в карьере и хотите не отставать от перемен, заходите в Telegram-канал «Академия Benedictum»
ИП Комарова Светлана Юрьевна ИНН 503218748139 ОГРНИП 320508100191414 Адрес: 143051, Московская область, г. Одинцово, РП Большие Вязёмы, Ул. Городок-17, дом 29, к. 1, кв 217